وب سایت رسمی «بنیاد توسعه مدیریت فدائی منش»


English

نمونه تصاویر آموزش اردویی

 

در سال 1392 پس از طراحی فرآیند پرورش خلاقیت کارکنان توسط امید فدائی منش؛ نمونه ای از این مدل بر روی 108 نفر از کارکنان و مدیران شرکت ارتباطات زیرساخت انجام گرفت که خلاصه ای از گزارش آن را در ادامه به صورت مصوّر مشاهده می نمایید:

 

اردوی آبنیک (منطقه فشم): بازی سازی و موسیقی آفرینی (بدون امکانات و پیش زمینه قبلی) با هدف تقویت آزاداندیشی، پذیرش ابهام و شوخ طبعی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

اردوی بازدید از کارکنان ایستگاه آتش نشانی 11 تهران با هدف آشنایی با ریسک پذیری و پذیرش ابهام

 

 

 

 

 

 

اردوی کوهپیمایی در منطقه چین کلاغ (سعادت آباد) با هدف تقویت روحیه آزاد اندیشی و اعتمادبنفس و پذیرش ابهام

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

بازدید از خلاقیت کارکنان در واحد صنعتی نوین سازان ستاره صنعت با هدف پذیرش ابهام و تقویت اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

اردوی قایق رانی و ریسک پذیری در شهرک دفاع مقدس با هدف پذیرش ابهام و تقویت ریسک پذیری، شوخ طبعی و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

آیتم ماهی گیری بدون امکانات به گونه ای خلاقانه و صرف ناهار با هدف پذیرش ابهام و تقویت ریسک پذیری، شوخ طبعی، آزاد اندیشی و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

 

اردوی پینت بال (با ضربات دردناک گلوله ها!) با هدف پذیرش ابهام و تقویت ریسک پذیری، آزاد اندیشی، شوخ طبعی و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

 

آیتم فرود از راپل همراه با ابهام پذیری و تقویت ریسک پذیری و اعتماد بنفس

 

 

 

 

 

 

اردوی کارگاه سفال گری با هدف پرورش روحیه کودکی، آزاد اندیشی و شوخ طبعی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

البته این تمام برنامه نبود. علاوه بر اردوها 16 ساعت آموزش تئوری های خلاقیت، برگزاری جلسات هم اندیشی، دیدار با افراد خلاق و انجام تمرینات انفرادی نیز به طور همزمان در مدت زمان 4 ماه به انجام رسید و نتیجه هم به خودی خود جالب بود:

ایرانیان اگرچه به خودی خود دارای خلاقیت خویی هستند اما اولا امکان بروز سازمانی خلاقیت و استقبال از ایده های نو در کمتر سازمانی به چشم می خورد و ثانیا نبود نظام مدیریت نوآوری باعث می شود که ایده ها به شیوه ای سیستماتیک جمع آوری، ارزیابی و عملیاتی نگردند. لذا مشکل جدی سازمان های ایرانی نبود زیرساخت و فرهنگ نوآوری بیش از ضعف در خلاقیت کارکنان است که البته این روحیه در میان کارکنان، رفته رفته ضعیف و ضعیف تر می شود.

 

این نوع آموزش ابتدا آگاهی، سپس مهارت و در آخر منش فراگیران را تغییر می دهد و اثربخشی آن بسیار بیشتر از روال های متعارف آموزش در پشت میزهای درس و کلاس های سربسته بوده است.

 

بنیاد توسعه مدیریت فدائی منش تمایل و آمادگی دارد بنابه سفارش مشتریان، آموزش هایی مشابه را طراحی و اجرا نماید.

 


  • بندر امام خمینی (ره)
  • ماهان طب
  • مواد غذایی محسن
  • امن پرداز
  • شرکت ذوب آهن اصفهان
  • آسوریک
  • دانشکار
  • ارتباطات زیرساخت
  • بیمه سامان
  • سازمان فضایی
  • همایش تجارت پارسیان
  • بانک رفاه
  • تولیدی پرتو کوره القایی (تپکا)
  • نوین سازان ستاره صنعت
  • آبادیس طب
  • انجمن مهندسی صنایع
  • توسعه مدیریت سبا
  • سیم و کابل شاهین
  • شرکت کیاتل
  • شرکت نصیر ماشین
  • بهار نارنج
  • تتا
  • صا ایران
  • شهرداری تهران
  • میعاد
  • گلدیس سرام
  • راهیان نور
  • پارک علم و فناوری استان همدان
  • دانشگاه سیستان و بلوچستان
  • پست بانک
  • جمعیت هلال احمر
  • شرکت پژوهش پتروشیمی
  • شرکت نوین نت فراگیر
  • شرکت مارپیچ باختر
  • شرکت داروسازی ایران دارو
  • وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
  • شرکت صنیع کاوه
  • شرکت مارگارین
  • شرکت معدن کاو
  • هلدینگ تکادو
  • فناوری تا بازار
  • سازمان مدیریت صنعتی
  • دانشگاه تهران
  • ناجا
  • آی بورد
  • موسسه طلایه داران نور آفاق
  • بیمه آسیا
  • سیمان دشتستان
  • بانک انصار
  • آباد راهان پارس
  • جابر ابن حیان
  • زیست فناور سبز
  • انجمن قالبسازان ایران
  • بانک تجارت
  • مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران
  • شرکت صنایع فجر
  • شرکت بسامد
  • بیمه دی
  • سازمان بنادر و دریانوردی
  • آتلیه آسمان
  • انجمن مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن
  • شرکت صنعت سامانه فردا
  • شرکت برق منطقه ای باختر
  • نهاد ریاست جمهوری
  • شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان
  • کنفرانس بین المللی برق
  • پژوهشگاه ژنتیک
  • شرکت فراسان
  • سیمان شرق
  • کنگره دندانپزشکی نیروهای مسلح
  • تحقیق و توسعه صنعت احداث
  • خدمات انفورماتیک نوین کیش
  • فهرست سمینارهای آموزشی
  • تقویم کاری
  • مقالات امید فدائی منش
  • آرشیو فایل ها
  • فهرست مشتریان
  • سوابق علمی و اجرایی امید فدائی منش
  • رضایت نامه ها و تقدیرنامه های مشتریان
  • کتاب های تالیفی امید فدائی منش
  • گواهی نامه
  • گالری تصاویر
  • زندگی نامه امید فدائی منش
  • تماس با ما
  • اخبار