مولف: امید فدائی منش
چاپ سوم: 1396
تعداد صفحات: 156
قیمت: 140.000 ریال
سرفصل کتاب
فصل اول- تعاريف، نقش و جايگاه R&D در جهان
انواع تحقيق، هدف، جايگاه و دست آوردها
تعريف R&D و وظايف واحدهاي R&D در سازمان
نقش، جايگاه و ضرورت R&D براي سازمانها
تاريخچة تحقيق و توسعه در جهان
فصل دوم- مديريت منابع انساني در R&D
اهمیت منابع انسانی و مدیریت آن در واحدهای R&D
ويژگي هاي پرسنل و مديران واحدهاي R&D
شیوه های انگیزه دهی به پرسنل
ایجاد بستر مناسب برای ارتقاء خلاقیت و نوآوری
تعريف و وظايف مديريت منابع انساني در واحدهاي R&D
فصل سوم- سازماندهي در واحدهاي R&D
ویژگی های مطلوب در طراحی ساختار سازمانی واحد R&D
کار تيمي و کارگروهي در R&D
معرفي نسل هاي R&D
ارتباط ميان واحد R&D و ديگر واحدهاي سازمان
سازماندهی واحدهای R&D
ساير ملاحظات در سازماندهی R&D
فصل چهارم- بازاريابي و تحقیق و توسعه (چالش ها و روابط)
تاریخچة توسعة روابط میان R&D و بازاریابی
وظايف و روابط واحدهای بازاريابي و R&D
نگرش هاي متفاوت واحدهاي بازاريابي و R&D
ارتباطات سازمانی واحدهای R&D و بازاریابی
فصل پنجم- مديريت پروژه هاي R&D
تعاريف، جايگاه و اهميت مديريت پروژه در R&D
زير ساخت ها، ارزيابي و انتخاب پروژه در R&D
نقش، وظايف و ويژگي هاي مدير پروژه R&D
سازماندهي تيم هاي پروژه و خصوصيات تيم های ايده آل
برنامه ريزي و نظارت بر پروژه هاي R&D
تخمین و ریسک در پروژه های R&D