مولف: امید فدائی منش
چاپ اول: 1393
تعداد صفحات: 265
قیمت: 450.000 ریال
سرفصل موضوعات
| برآورد زمان انجام فعالیت‌ها |
| توان رهبری |
| پذیرش کار جمعی |
| تعبیر از بهره‌وری |
| نوآوری و ابداع |
| شیوه انگیزشی موثر |
| تفویض اختیار در مدیریت |
| تمرکز مدیریت |
| نوع فرهنگ از دیدگاه ادوارد هال |
| موفقیت در نوع مدیریت |
| ساختار سازمانی منطبق |
| انطباق با نوع مالکیت سازمان |
| انطباق در فعالیت شغلی |
| تقدیر و تشویق شغلی |
| نحوه تسویه در معاملات تجاری |
| پذیرش نظریه X و Y (داگلاس مک گریگور) |
| مهارت فروشندگی |
| تفکر سیستمی و ساخت‌یافته |
| تعدیل‌پذیری و انطباق |
| تخصص‌گرایی و شیفتگی تخصصی |
| فعالیت مغزی |
| خلاقیت |
| تعلق خاطر |
| انطباق فرهنگی با جوامع |
| نگرش به تحصیلات |
| نگرش اقتصادی |
| تسلط بر فناوری |
| تیپ شخصیتی (حرکتی، احساسی و ذهنی) |
| برقراری ارتباط |
| انطباق اجتماعی در کشور |
| فردگرایی |
| وسعت دید (نگاه چند‌بُعدی) |
| ترجیحات سرمایه‌گذاری |
| اهمیت آباء و اجداد، طایفه و پیشینه تاریخی |
| ثروت‌اندوزی و پس‌انداز‌کردن |
| به کارگیری حواس پنجگانه |
| نحوه فعالیت ذهنی |
| عشق ورزی |
| ساده لوحی، زودباوری و ظاهربینی |
| تمرکز و دقت |
| اعتماد به دیگران |
| رعایت آداب و رسوم |
| صداقت |
| از خودگذشتگی (ایثارگری) |
| تعهد به قول و قرار |
| ریسک پذیری |
| نوع شنیدن |
| رفتار اجتماعی (نسبت به سن) |
| اهمیت اعتبار اجتماعی، پرستیژ و آبروداری |
| شیوه یادگیری و تغییر |
| عملگرایی |
| شیوه استدلال |
| مبنای تصمیم گیری |
| مدیریت زمان |
| شیوه حل اختلافات |
| تنوع طلبی |
| صمیمیّت |
| پایبندی به ارزش ها و اعتقادات |
| ثبات رفتاری و شخصیتی |
| شخصیت در یک نگاه |
| اعتماد به نفس |
| دیدگاه و دوام روابط |
| سبک و سیاق زندگی |
| ایده‌آل‌گرایی و کمال‌گرایی |
| قانون‌گرایی |
| تنبلی |
| انضباط، نظم و ترتیب (دیسیپلین) |
| مدارا و سهل‌انگاری |
| گرایشات سیاسی |
| انعطاف‌پذیری |
| تکاپو، پشتکار، سخت‌کوشی و سماجت |
| وفاداری |
| فرصت‌طلبی |
| میانه‌روی (دوری از افراط و تفریط) |
| شکیبایی و سعه صدر |
| بداخلاقی کلامی (دروغگویی، غیبت کردن، چرب زبانی، چاپلوسی، سخن چینی، تهمت زدن و تمسخر) |
| ریاکاری |
| دوراندیشی، عقل معاش، درایت و تدبیر |
| شیوه هم‌اندیشی |
| شجاعت و جسارت |
| پند‌پذیری (حرف‌شنوی) |
| ستودن دیگران |
| افسردگی (تا مرز خودکشی!) |
| بزرگنمایی، مبالغه و غُلوّ‌کردن |
| کنجکاوی و مداخله بی جا در کار دیگران |
| غُر و لُند کردن |
| پوزش طلبی |
| مهربانی و ابراز محبت به دیگران |
| شرم و حیا |
| حسادت |
| خودخواهی |
| کینه‌توزی |
| دوام زندگی زناشویی |
| رویاپردازی و بلندپروازی |
| رشوه دادن و ستاندن |
| موفقیت در مشاغل تعاملی، دولتی و مدیریت ارشد سازمان‌ها |
| موفقیت در کارآفرینی و مشاغل تخصصی (پزشکی، خلبانی، مهندسی، معماری، فنی و...)، پژوهشی و دانش‌بنیان |
| طمع کاری (زیاده طلبی) |
| نوع ارتباط مورد علاقه |
| عقل معاش |
| اثرگذاری |
| هیجان‌زدگی |
| مهارت‌های ارتباطی |
| توان مذاکره و ارائه مطالب |
| اخلاقمندی |
| میزان گفتار |
| عجله در رفتار، گفتار و کردار |
| فاصله قدرت با زیردستان |
| لحن گفتار |
| رعایت فاصله فیزیکی (حریم شخصی) |
| نوع تماس چشمی |
| برون گرایی |
| تیپ ظاهری |
| میزان جُرم و جنایت |
| بهره هوشی |
| میانگین سنی |
| ترجیح غذایی |
| خواب و خوراک |
| جنسیت غالب |
| ریشه‌های اصلی بیماری |
| اعتیاد به سیگار |
| طبع غالب (بر اساس طب سنّتی) |
| چاقی |
| ورزش و نرمش |
| میزان حافظه |
ارسال شده در تاریخ : 23/09/1393
